Российская Федерация

                                                        Брянская область

Администрация Клинцовского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.10. 2021г. № 493

г. Клинцы

Об утверждении плана противодействия коррупции в Клинцовском районе на 2021-2024 годы

2.                       Постановление администрации Клинцовского района от 11.02. 2021г. № 57 «Об утверждении плана мероприятий администрации Клинцовского района по противодействию коррупции на 2021-2023 годы» считать утратившим силу.

3.                       Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4.                       Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и периодическом печатном средстве массовой информации «Вестник Клинцовского района».

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные

за выполнение

Срок

выполнения

1.      Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка и принятие нормативных правовых актов Клинцовского района в сфере противодействия коррупции, в том числе своевременное приведение их в соответствие с федеральным законодательством

Юридический отдел, Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

1.2

Антикоррупционная экспертиза:

- проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации;

Управляющий делами

2021-2024 годы

1.3

Анализ должностных инструкций муниципальных служащих администрации с целью выявления наличия коррупционной составляющей

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

1.4

Анализ практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции; подготовка предложений по совершенствованию данной деятельности

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

1.5

Мониторинг федерального законодательства о противодействии коррупции и подготовка предложений по внесению изменений в настоящий План по противодействию коррупции

Юридический отдел

2021-2024 годы

1.6

Анализ состояния работы по приведению муниципальных правовых актов в соответствие с федеральным законодательством о противодействии коррупции и разработка предложений по совершенствованию данной деятельности

Юридический отдел

2021-2024 годы

1.7

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов администрации, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, путём обязательного размещения указанных проектов на официальном сайте администрации

Управляющий делами, юридический отдел

2021-2024 годы

1.8

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Управляющий делами

2021-2024 годы

1.9

Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления Клинцовского района с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2. Мероприятия кадрового характера при прохождении муниципальной службы

2.1

Организация и осуществление проверки знания муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, при проведении аттестации и квалификационного экзамена

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.2.

Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.3

Организация проверки и проведение проверки в случаях, установленных действующим законодательством:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке муниципальными служащими администрации,

- сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу,

- соблюдения муниципальными служащими администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.4.

Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях трудового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

2021-2024 годы

2.5

Направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы принятого в администрацию на должность муниципальной службы гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.6

Анализ рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.7

Рассмотрение уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации к совершению коррупционных правонарушений

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.8

Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

2021-2024 годы

2.9

Организация повышения квалификации муниципальных служащих администрации, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.10

Проведение индивидуальных собеседований с гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы на тему: «Ответственность за несоблюдение муниципальными служащими администрации ограничений, запретов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

Управляющий делами

2021-2024годы

2.11

Информирование муниципальных служащих администрации в установленном  порядке с принимаемыми нормативными правовыми актами в части противодействия коррупции

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.12

Обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в администрации Клинцовского района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе касающихся уведомлений представителя нанимателя:

а) о получении подарков;

б) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

в) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.13

Принять дополнительные меры по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими муниципальные должности в администрации Клинцовского района требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

2021-2024 годы

2.14

Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению муниципальными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.15

Оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.16

Анализ исполнения лицами, замещающими муниципальные должности в администрации Клинцовского района, запрета на участие в управлении некоммерческими организациями

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.17

Проведение анализа соблюдения гражданами, замещавшими муниципальные должности в администрации Клинцовского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.18

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте администрации Клинцовского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

2.19

Обеспечить использование специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3. Мероприятия информационного характера и пропаганды

3.1

Обеспечение публикации на сайте администрации:

- регламенты полномочий;

- информации о порядке и условиях оказания услуг населению;

- времени приема граждан должностными лицами администрации

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3.2

В целях информирования населения обеспечение размещения в средствах массовой информации и через сеть Интернет принимаемых в администрации  нормативных правовых документов по противодействию коррупции

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3.3

Анализ своевременности размещения муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции на официальном сайте администрации.

Управляющий делами

2021-2024 годы

3.4

Осуществление разъяснительной работы по доведению до лиц, претендующих на замещение муниципальных должностей в администрации Клинцовского района, а также лиц, замещающих указанные должности, положений нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, формированию отрицательного отношения к коррупции

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3.5

Принять дополнительные меры по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Клинцовского района, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Управляющий делами, отдел организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3.6

Реализация предусмотренных законодательством Российской Федерации и Брянской области мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Клинцовского района

Управляющий делами, сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

3.7

Обеспечение работы горячих линий, телефонов доверия, интернет-приемных на официальном сайте администрации Клинцовского района с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения информации о фактах коррупции

Управляющий делами, сектор

организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

 4. Мероприятия по реализации мер экономического характера

4.1

Обеспечение соблюдения сроков размещения документации на официальном сайте в сети «Интернет», сроков заключения и исполнения контрактов, а также  ограничений, предусмотренных действующим законодательством, при осуществлении закупок товаров, работ и услуг

Специалист администрации на которого возложены  обязанности контрактного управляющего

2021-2024 годы

4.2

Обеспечение своевременного размещения проектов муниципальных правовых актов об утверждении местного бюджета на 2018 год и плановый период 2018-2020 годов на официальном сайте администрации

сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

4.3

Работа по приведению к соответствию действующему законодательству административных регламентов по осуществлению муниципальных услуг

Сектор организационно-контрольной и кадровой работы

2021-2024 годы

4.4

Организация работы по совершенствованию системы учета муниципального имущества и оценки эффективности его использования

Отдел

бюджетного учета и отчетности

2021-2024 годы

4.5

Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных проявлений в ходе процессов, связанных с реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачи помещений, находящихся в муниципальной собственности, в аренду

Отдел бюджетного учета и отчетности

2021-2024 годы

4.8

Исследование рынка товаров, работ и услуг с целью соблюдения требований к обоснованию закупок, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Отдел экономики

2021-2024 годы

4.9

Анализ итогов размещения муниципального заказа

Отдел бюджетного учета и отчетности

до 30.12.2021г.

до 30.12.2022г.

до 30.12.2023г.